El Negociado deAduanas y Protección Fronteriza (CBP, por sus siglas en inglés) está reclutando para posiciones de Oficial de Operaciones de Campo (Oficial de CBP) y Agente de Patrulla Fronteriza en localidades selectas de Estados Unidos continentales.
Para solicitar y contestar inquietudes de los interesados, CBP tendrá una mesa de orientación en el Aguadilla Mall desde el martes 30 de enero hasta el jueves 1ero de febrero.
El proceso de solicitud de empleo con CBP se realiza a través del portal digital federal www.usajobs.gov o a través del portal de CBP.
Los candidatos para convertirse en agentes y oficiales de CBP serán sometidos a un riguroso proceso de selección para establecer su capacidad y aptitud para el empleo en una posición de oficial de Ley y Orden. Los solicitantes deben ser capaces de satisfacer las exigencias físicas del trabajo, así como pasar con éxito la prueba del polígrafo y la investigación de antecedentes penales.
Los requisitos medulares para ambas posiciones en CBP son:
- El candidato debe ser referido paraselección antes de su cumpleaños número 40 (este requisito se exime a los veteranos calificados);
- Ser ciudadano estadounidense y residente de los EE.UU. durante los últimos tres años;
- Tener una licencia de conducir válida del estado en el que residen
- Pasar un examen de ingreso, un examen médico y someterse a las evaluaciones de aptitud física;
- Una entrevista estructurada, pruebas de drogas, investigación de antecedentespenales y polígrafo o detector de mentiras.
- Un incentivo del 25% de la paga está disponible, durante los primeros 3 años, para plazas de difícil reclutamiento en ciertos lugares. Para recibir el bono, el solicitante debe comprometerse a permanecer en el lugar sirviendo por 3 años.
Los candidatos deben poder hablar, entender y escribir inglés. Asimismo, para la Patrulla Fronteriza en candidato debe tener un año de experiencia de trabajo o un Bachillerato, o una combinación de ambas. Para ser Oficial de Operaciones de Campo debe tener tres años de experiencia de trabajo o un Bachillerato, o una combinación de ambas.
Casi el 30 por ciento de los empleados de CBP son veteranos militares. La agencia ofrece oportunidades únicas para los veteranos de continuar sirviendo a su país en un ambiente quevalora el conocimiento ganado con esfuerzo, habilidades y destrezas adquiridas a través de su servicio a la nación. Las solicitudes para veteranos cualificados se emiten a través del portal: https://www.cbp.gov/careers/apply-now
CBP es un patrono con igualdad de oportunidades. A los candidatos seleccionados, CBP les ofrece una formación intensiva de trabajo para prepararlos para una carrera en una agencia de Ley y Orden federal, además de salarios y beneficios competitivos.
Los interesados en toda la diversidad de plazas pueden bajar la aplicación para dispositivos móviles CBP Jobs. CBP Jobs ofrece información actualizada para los candidatos a posiciones operacionales acerca del estado de su solicitud y proporciona notificaciones importantes sobre las citas y pasos a seguir en el proceso de solicitud.
Para más información a nivel local, puede comunicarse con el Agente Dennis Ramos (787) 667-1510 ó con la Oficial Brenda Padial (787)552-3005. También puede visitar nuestra página enhttps://www.cbp.gov/careers/apply-now
Mirando a tu región en el acontecer noticioso y temas de interés.
Quiénes somos
La Isla Oeste es un periódico digital dedicado a informar sobre el acontecer noticioso y los temas de interés en la región oeste de Puerto Rico.
Fundado en 2016 por la periodista Daileen Joan Rodríguez bajo One Red Media LLC y periodistas comprometidos con la verdad y la transparencia, provee una plataforma digital para mantener informada a la sociedad tomando en cuenta su participación y la libertad de expresión.
Objetivo
Difundir informaciones mediante una plataforma digital con herramientas multimedia, de manera transparente, objetiva, responsable, ética y pertinente. Impulsar el desarrollo social y cultural.
Misión
Mantener informada a la comunidad en el acontecer noticioso del oeste de Puerto Rico, proveyendo un espacio vertical para la libertad de expresión y la participación ciudadana. Ofrecer una plataforma rentable de innovación publicitaria que agregue valor al desarrollo económico, cultural y turístico de la región Porta del Sol.
Visión y valores de la empresa
Solidez, transparencia, confiabilidad, calidad, justicia y balance informativo. Llevar la cobertura noticiosa regional a la vanguardia en la manera de presentar informaciones de interés y sin censura. Ser el principal medio con balance informativo de la región oeste de Puerto Rico y de fácil acceso.
