La investigación revela que, el Municipio de Aguada no tomó en cuenta la reglamentación que establece la edad máxima de 39 años para ingresar en la Policía ya que el agente contratado tenía 50. Además, no llevaron a cabo los exámenes físicos, psicológicos requeridos, ni la investigación confidencial sobre su carácter, reputación, hábitos y conducta en comunidad.